Aan de slag bij State of Art, bekijk de vacatures

Kledingproducent State of Art hoeft niet per se de grootste te zijn, maar wel de beste zijn in wat ze doen. Dat is de filosofie van het vernieuwde managementteam en dit dragen ze graag uit naar de buitenwereld. Een innovatief bedrijf waar vernieuwingen zich voortdurend opvolgen om zo koploper te blijven in de markt.

De organisatie is in 1987 in Nederland opgericht en heeft een eigen verhaal. De stijlvolle, casual herenmode van vandaag is voortgekomen uit een heel ander bedrijf – een familiebedrijf dat in 1936 begon met de productie van gebreide babykleding. Het werd een succesvolle onderneming. Bijna ieder Nederlands kind dat voor 1980 is geboren heeft wel eens iets van de organisatie gedragen.

Het productiebedrijf, nog steeds in handen van de oprichters, de familie Westerman, besloot zich na een veranderende consumentenvraag op een oudere doelgroep te richten. De nieuwe productie bestond uit dames- en heren truien die onder drie verschillende merknamen op de markt werden gebracht. Eén daarvan was State of Art.

Na een paar jaar werden de productieactiviteiten steeds meer vervangen door ontwerp- en verkoopactiviteiten. State of Art was nu zo succesvol geworden dat er werd besloten met de andere merken te stoppen. De eerste winkel opende haar deuren in Nederland in 1994.

Werken bij State of Art betekent een enorme stap vooruit in je carrière. De organisatie biedt voortdurend de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen zoals je dat wilt en geeft je de ruimte voor persoonlijke groei. Daarnaast werkt de organisatie met de laatste technieken voor het bouwen van complete webshops en ordersystemen.

Bij State of Art werken ruim 200 collega’s welke over het algemeen een lang en vast dienstverband kennen met uiteenlopende functies. Denk hierbij aan Software Developers, Projectmanagers en Orderpickers. Eenmaal binnen wil je nooit meer weg. Dit komt onder andere door de leuke bedrijfscultuur, de toegankelijke werkomgeving en het innovatieve karakter van de organisatie. Uiteraard biedt State of Art ook een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket aan!

Wil je aan de slag bij een innoverende organisatie waar enthousiasme, professionaliteit en collegialiteit je verder helpen in je carrière? Solliciteer dan op één van de vacatures van State of Art in Lichtenvoorde!

“Ik ken Fongers & Fongers zowel als werknemer en opdrachtgever. Dat geeft onze huidige samenwerking een extra dimensie. Fongers & Fongers heeft een belangrijke rol gespeeld bij mijn aanstelling als operational manager bij State of Art. Toen ik me als werkzoekende bij Fongers & Fongers inschreef, voelden ze perfect aan dat ik qua kennis en persoonlijkheid bij State of Art pas. Ik werk nu bijna een jaar in mijn huidige functie en heb het waanzinnig naar mijn zin.

In mijn rol als operational manager ben ik onder andere verantwoordelijk voor het aannemen van nieuw personeel. Voor werving en selectie is de samenwerking met Diana, Jonneke en de rest van het Fongers & Fongers team ideaal. Wat ik vooral prettig vind, is de persoonlijke betrokkenheid en het grote inlevingsvermogen van de dames. De werkwijze is uiterst doelmatig. Want als ze kandidaten aan ons voorstellen, kan ik ervan uitgaan dat ze rekening hebben gehouden met onze bedrijfscultuur. Intuïtief voelen ze aan welke kandidaten matchen.

In die zin ontzorgt Fongers & Fongers optimaal. Als dé kandidaat eenmaal op zijn plaats zit, zorgen de Fongers & Fongers recruiters voor prettige nazorg bij zowel de kandidaat als de werkgever.”

Martijn Mateman | Operational Manager