Ga aan de slag bij Ebbers salarisadvies, bekijk de vacature
Ze hebben een uitgebreid dienstenpakket. Nemen de taken rondom het voeren van salarisadministraties uit handen en zijn een sparringpartner op het gebied van salaris- en personeelsadvies. Ook voor ondersteuning van de salarisadministratie op locatie kan je bij hun terecht.
Over Ebbers salarisadvies
Na jarenlang voor anderen te hebben gewerkt, besloot Sandra Ebbers in 2007 haar eigen salarisadviesbureau op te zetten. Een bureau waar je terecht kunt voor deskundig en laagdrempelig personeels- en salarisadvies. Dat is Ebbers Salarisadvies. Al vanaf het begin had Ebbers een duidelijke visie: zij zijn geen loonstrokenfabriek.
Ze regelen de salarisadministratie uiteraard goed, zorgvuldig en altijd op tijd, maar ze gaan veel verder dan dat. Veel belangrijker vinden ze het namelijk om te ontzorgen. Ze geven passend advies en fungeren als sparringpartner voor alle personeels- en salarisvraagstukken.
Zij nemen de zorg rondom het voeren van de salarisadministraties volledig uit handen.
De volgende stap in je Carrière
Laagdrempelig advies, persoonlijke relaties en verder kijken: dat doet Ebbers Salarisadvies. Ze maken loonstroken, maar denken vooral mee met de klant. Ze helpen al sinds 2007 met name mkb’ers en accountantskantoren met hun salarisadministratie en bieden salaris- en personeelsadvies.
Werken bij Ebbers salarisadvies
Als salarisadministrateur/adviseur bij Ebbers Salarisadvies ben je het aanspreekpunt voor hun cliënten. Jij bent de specialist binnen de salarisadministratie die zijn of haar expertise inzet om cliënten te helpen bij een foutloze en tijdige salarisverwerking.
Je voelt je thuis om te werken in een werkomgeving waar je met verschillende CAO’s, systemen en procedures werkt. Je verzorgt samen met collega’s de salarisadministratie voor veel verschillende bedrijven. Je werkt zelfstandig maar ook veel samen met collega’s. Geen dag is hetzelfde: de ene dag verwerk je salarissen, de andere dag help je cliënten met een HR-vraagstuk of een cao-wijziging, pensioenpremies controleren, verlofberekeningen maken, etc.