Bij Fongers & Fongers zijn friends en fun kernwaarden die ik dagelijks terugzie in hoe we samenwerken. Voor mij is een hechte band met collega’s dan ook een belangrijk onderdeel van mijn werkgeluk.

Mezelf kunnen zijn op mijn werk voelt als een voorwaarde. Geen verschil tussen een werk-ik en een privé-ik, maar gewoon mezelf. Dat betekent ook dat er ruimte is om persoonlijke dingen te delen. Die openheid zorgt voor een fijne samenwerking.

Tegelijkertijd kent een hechte band ook een andere kant. Wanneer werk en vriendschap dicht bij elkaar liggen, kunnen verwachtingen schuiven en kunnen situaties soms ingewikkeld aanvoelen. Dat hoort erbij.

Voor mij ligt de sleutel in open en eerlijke communicatie. Feedback geven én ontvangen is daarbij essentieel. Niet altijd makkelijk, maar wel nodig om de samenwerking goed te houden. Vertrouwen speelt hierin een grote rol, dan weet je dat feedback bedoeld is om samen nog beter te worden, niet om punten te scoren.

Als het lastig dreigt te worden, kies ik ervoor om het gesprek aan te gaan. Niet door dingen te vermijden, maar door ze bespreekbaar te maken. Dat past bij mij. En dat past bij Fongers & Fongers.

Geschreven door Chantal Sesink