Twijfel je of je een foto moet toevoegen aan je cv? Het is een onderwerp dat veel discussie oproept. Hoewel het lang niet verplicht is, kiezen steeds meer mensen ervoor om een foto te gebruiken. Een goede foto kan je cv persoonlijker maken en een positieve indruk achterlaten. Toch zijn er situaties waarin een foto niet nodig of zelfs ongewenst is. Het belangrijkste is dat je bewust kiest en weet wat een foto kan toevoegen – of niet. En let op: een geschikte foto is essentieel, niet zomaar elke foto volstaat.

• Je valt meer op
  Beelden blijven beter hangen dan tekst. Een professionele foto kan helpen om je sollicitatie eruit te laten springen en zorgt ervoor dat een recruiter je sneller herkent tijdens een gesprek.
• Relevantie voor bepaalde functies
  Voor functies waarin representativiteit belangrijk is – zoals receptionist(e), accountmanager of steward(ess) – kan een foto een waardevolle aanvulling zijn.
• Persoonlijkheid tonen
  Een goede foto kan iets zeggen over jouw karakter. Het kan een vriendelijke, professionele indruk achterlaten en je cv menselijker maken.

• Het risico op vooroordelen
  Een foto kan, bewust of onbewust, leiden tot discriminatie op basis van uiterlijk, leeftijd of andere factoren. Dit kan de objectiviteit van een selectieproces negatief beïnvloeden.
• Afleiding van de inhoud
  Een cv draait om je ervaring en vaardigheden. Een foto kan hiervan afleiden, zeker als deze niet professioneel overkomt.

Kies je ervoor om een foto op je cv toe te voegen? Zorg er dan voor dat deze foto geschikt is voor op je cv. Hier zijn enkele richtlijnen voor een gepaste foto op een cv:

• Kwaliteit en professionaliteit: Zorg voor een scherpe foto met goede belichting. Draag nette kleding die past bij de functie waarop je solliciteert.
• Recente foto: Gebruik een actuele foto die representatief is voor wie je nu bent.
• Neutrale achtergrond: Kies een rustige achtergrond die niet afleidt.
• Open en vriendelijke uitstraling: Een glimlach kan wonderen doen en zorgt voor een toegankelijke indruk.
• Geen vakantiekiekje of een uitgaansfoto: Werkgevers of recruiters vinden het vaak belangrijk dat de foto op een cv professionaliteit uitstraalt en met foto’s van een vakantie of tijdens uitgaan kan de foto voor een onprofessionele indruk.
• Gebruik geen groepsfoto: Het is belangrijk om te onthouden dat een cv over jou gaat. Het is daarom geen geschikte keuze om voor een groepsfoto te kiezen op jouw cv.

Of je een foto toevoegt aan je cv hangt af van de functie, de sector en je persoonlijke voorkeur. Vraag jezelf af of een foto je sollicitatie versterkt of juist niet. Als je besluit om een foto te gebruiken, zorg er dan voor dat deze professioneel en passend is. Blijf je liever bij een cv zonder foto? Dat is in veel gevallen net zo effectief – zolang je inhoud maar overtuigt!

Geschreven door Diana Fongers