Wij helpen teams hun communicatie en samenwerking verbeteren met PCM (Process Communication Model).

Waarom loopt het in het ene team vanzelf… en kost het in het andere bakken energie? In de meeste gevallen zit het niet in de inhoud. Maar in communicatie.

Onze aanpak

Samen met Ferdy Wissing werken we met de PCM-methodiek (Process Communication Model). Geen zweverig model. Geen labels.
Wel praktisch inzicht in:

• hoe mensen communiceren
• wat hen motiveert
• en wat er gebeurt onder druk

Dit zetten we in bij teamontwikkeling, leiderschap en samenwerkingstrajecten.

Wat levert het op?

• Minder misverstanden
• Meer rust en duidelijkheid
• Betere samenwerking
• Teams die elkaar echt snappen

Je leert niet alleen wat je wilt zeggen maar vooral hoe je het brengt.

Mini-case

Een managementteam (8 personen) waar de samenwerking stroef liep.

• Overleggen duurden te lang.
• Besluiten bleven hangen.
• En onder de oppervlakte zat irritatie.

Met PCM inzicht in communicatie en gedrag.
Resultaat:

• Overleggen ±30% korter
• Snellere besluitvorming
• Minder frustratie
• Meer energie in het team

Net FF anders en net FF beter

Voor wie?

Voor teams en organisaties die hun samenwerking en communicatie willen verbeteren.

Nieuwsgierig?

We laten je graag zien hoe dit werkt in de praktijk.