Technisch directeur (vervuld)

Werklocatie in Sinderen
Directie/Management
40 urige werkweek
Opleidingsniveau HBO
Suselbeek-800×500-1

Voor deze gerenommeerde organisatie zijn we op zoek naar een technisch directeur.

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte leider met ruime ervaring in het leiden van technische disciplines en heb je een passie voor innovatie, kwaliteit en milieu? Dan is de rol van technisch directeur bij Suselbeek een unieke kans. Dit familiebedrijf, met al meer dan 100 jaar ervaring in de bouwbranche,  begrijpt de behoeften van haar klanten en past haar dienstverlening en productprogramma daar constant op aan.

Als technisch directeur bij Suselbeek krijg je de kans om leiding te geven aan teams die gedreven worden door innovatie en perfectie. Belangrijke speerpunten in de organisatie zijn digitalisering, robotisering en duurzaamheid. Dit alles met behoud van vakmanschap en klantspecifieke wensen. In deze functie ben je onderdeel van het MT en rapporteer je rechtstreeks aan de algemeen directeur. Verder draag je bij aan het ontwikkelen van het bedrijfsbeleid en stuur je op efficiency en kwaliteit om de…

Lees meer

Deurenfabriek Suselbeek is een fabrikant van buitendeuren, die vooral levert aan de industrie. Zij werken met een team van 80 gemotiveerde vakmensen vanuit een modern ingerichte fabriek in Sinderen. Al sinds 1921 worden er hier deuren gemaakt. Zij hebben niet alleen verstand van hun product, maar denken ook mee in bedrijfsprocessen. Dat maakt Deurenfabriek Suselbeek een volwaardige ketenpartner, die de uitdagingen van de klant begrijpt. Zij onderscheiden zich door met aandacht en accuratesse intensieve samenwerkingsrelaties te onderhouden binnen hun specifieke doelgroep; de industrie.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid zijn belangrijke thema’s bij Suselbeek. Zo wordt er geen aardgas verbruikt en voorziet het bedrijf deels in haar eigen energiebehoefte. Restmaterialen uit productie worden waar mogelijk hergebruikt.

•               HBO werk- en denkniveau, richting werktuigbouw of bouwkunde aangevuld met bedrijfskundige kennis;

•               Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een MKB-maakomgeving;

•               Kennis van de houtindustrie is een pré;

•               Ervaring met LEAN-manufacturing en robotisering in de maakindustrie;

•               Uitstekende communicatieve eigenschappen, sociaal vaardig;

•               Nieuwsgierig, analytisch en creatief;

•               Het vermogen om verantwoordelijkheden te delegeren, leiderschap te tonen en o.b.v. competentiemanagement medewerkers te binden, te boeien of te laten gaan;

•               Goede kennis van ERP-systemen, MS Office.

•               Een uitdagende en dynamische positie met veel verantwoordelijkheid;

•               Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;

•               Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling;

•               Een gemotiveerd en toegewijd team.

Enthousiast?
Deze procedure wordt begeleid door Fongers en Fongers werving en selectie te Doetinchem. Stuur je CV en motivatie naar diana@fongersenfongers.nl

    Tip hem of haar via: