Assessment
Om de selectie van directeuren en managers te ondersteunen maken wij gebruik van het Executive Management Assessment van GITP. Dit is gefocust op kwaliteiten en leiderschap van het senior management. Bij dit assessment is een executive consultant betrokken, een bedrijfspsycholoog die veel kennis heeft van de branche en het werkveld. De consultant heeft ervaring en expertise opgebouwd met zware (management) functies in het bedrijfsleven en dit biedt maximale risicoreductie bij selectie- en ontwikkelvragen voor functies met een zeer hoog afbreukrisico.
Success stories
Benieuwd naar de vacatures die wij hebben vervuld?
Rik van Dijken CFO Hencon Holding BV
Verandering van spijs - Na een aantal jaren werkzaam te zijn geweest bij een groot accountantskantoor werd het tijd om eens aan de andere kant van de tafel te gaan zitten. Ik wilde gaan werken bij een bedrijf waar ook echt een product zichtbaar was. Dit product vond ik in de aluminiumin…
Lees meer
Gerrit Jan Donderwinkel Global Sales Director Marel Meat
Tijd voor verandering - Na mijn studie ben ik gestart bij een bedrijf dat internationaal actief was in de olie- en gasindustrie. Binnen dit bedrijf via meerdere functies doorgegroeid naar Sales Director. Na bijna 18 jaar met veel plezier gewerkt te hebben bij deze organisatie was ik toe…
Lees meer
Edwin Stevering Chief Operations Officer bij Bribus B.V.
Operationele eindverantwoordelijkheid - Mijn hele loopbaan heb ik gewerkt in operationele functies in de luchtvaart, energie sector en de maakindustrie in zowel internationale organisaties als het MKB. Een baan met operationele eindverantwoordelijkheid was voor mij de volgende stap in mi…
Lees meer