Onze vervullingsgraad is 92%

Wij zijn de partner die proactief meedenkt en op de hoogte is van de laatste trends en ontwikkelingen.

Perfecte kandidaat

Met een gedegen onderzoek, online meet- en marketingskills en uitgebreide gesprekken vinden we de perfecte kandidaat bij elke organisatie.

Om de selectie van directeuren en managers te ondersteunen maken wij gebruik van het Executive Management Assessment van GITP. Dit is gefocust op kwaliteiten en leiderschap van het senior management. Bij dit assessment is een executive consultant betrokken, een bedrijfspsycholoog die veel kennis heeft van de branche en het werkveld. De consultant heeft ervaring en expertise opgebouwd met zware (management) functies in het bedrijfsleven en dit biedt maximale risicoreductie bij selectie- en ontwikkelvragen voor functies met een zeer hoog afbreukrisico.

Success stories

Benieuwd naar de vacatures die wij hebben vervuld?

Verandering van spijs -  Na een aantal jaren werkzaam te zijn geweest bij een groot accountantskantoor werd het tijd om eens aan de andere kant van de tafel te gaan zitten. Ik wilde gaan werken bij een bedrijf waar ook echt een product zichtbaar was. Dit product vond ik in de aluminiumin…

Lees meer

Tijd voor verandering - Na mijn studie ben ik gestart bij een bedrijf dat internationaal actief was in de olie- en gasindustrie. Binnen dit bedrijf via meerdere functies doorgegroeid naar Sales Director. Na bijna 18 jaar met veel plezier gewerkt te hebben bij deze organisatie was ik toe…

Lees meer

Operationele eindverantwoordelijkheid - Mijn hele loopbaan heb ik gewerkt in operationele functies in de luchtvaart, energie sector en de maakindustrie in zowel internationale organisaties als het MKB. Een baan met operationele eindverantwoordelijkheid was voor mij de volgende stap in mi…

Lees meer

Jouw success story