Bullet point

Projectmanager Doetinchem 32-40 uur

Opslaan
Werklocatie in Doetinchem
Techniek - Werktuigbouwkunde
40 urige werkweek
300 medewerkers
Opleidingsniveau HBO
intro nijhuis industries

Toegevoegde waarde aan natuur, milieu, duurzaamheid en een circulaire economie leveren? Voor Nijhuis Industries te Doetinchem zijn wij op zoek naar een projectmanager 32-40 uur.

Nijhuis ind

Als Projectmanager zorg jij er samen met het lokale projectteam in Centraal Europa voor dat alle projecten efficiënt, succesvol worden uitgevoerd en het project binnen de gestelde deadline en budget worden opgeleverd.

Je wordt verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:

Organisatie

  • Opstellen van de algehele projectplanning in combinatie met de masterplanning;
  • Het managen van zijn multidisciplinaire projectteam met interne en externe deskundigen die de bouw van de installaties conform de opdracht gaan realiseren;
  • Organiseren van en zorg dragen voor de interpretatie en uitwerking van de projectgegevens;
  • Laten vervaardigen van de benodigde engineering in de vorm van tekeningen, schema’s, technische specificaties, berekeningen e.d.;
  • Samen met de Inkoop afdeling, verstrekken van opdrachten aan subcontractors en aan Manufacturing.

Begeleiding

  • Aansturen van het projectteam, verdelen van de werkzaamheden,…

Lees meer

  • 300 medewerkers
  • Opgericht in 1904
  • Man/vrouw: 80/20
  • Nationaal
Fongers icoon
Bullet point

Als bijdrage aan een steeds groener wordende economie staat Nijhuis Industries voor ‘solid solutions in a fluid world’. Zij ontwerpen en realiseren oplossingen voor (afval)water en organisch afval, voor duurzaam watergebruik en grondstoffenterugwinning. Zij leveren Design, Build, Finance, Operate and Maintain (DBFMO) installaties voor industrieën, stedelijke gebieden en utiliteiten, opdat zij kunnen voldoen aan de uitdagingen van vandaag en van de toekomst.
Met op dit moment meer dan 2600 referenties in meer dan 130 landen is het Nijhuis’ doel om kosten om te zetten in opbrengsten en klanten te helpen om:

- De hoeveelheid (afval)water te verminderen;
- Afvalwater en proceswater te hergebruiken;
- Water en grondstoffen uit (afval)water en organisch afval terug te winnen.

Nijhuis is werkzaam sinds 1904 en is in staat om door middel van het combineren van haar jarenlange expertise en applicatiekennis hoogwaardige, innovatieve en solide oplossingen te leveren.

Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in een technische richting afgerond. Doordat je minimaal 5 jaar ervaring hebt ken je inmiddels het klappen van de zweep. Verder moet je om deze functie met succes te vervullen, beschikken over de volgende vaardigheden en ervaring:

Taal (in woord en geschift)

  • Nederlands;
  • Engels;
  • Duits.

Software ervaring

  • MS Office;
  • ERP systeem;
  • PDM systeem.

Competenties

  • Effectief communiceren;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren;
  • Plannen;
  • Accuratesse;
  • Flexibiliteit;
  • Functioneel leidinggeven;
  • Klantgericht.

Nijhuis Industries kan jou een uitdagende en brede positie binnen een internationale omgeving bieden die vanuit hun visie “solid solutions in a fluid world’ een toegevoegde waarde aan natuur, milieu, duurzaamheid, circulaire economie en maatschappelijk verantwoord ondernemen levert! Deze gedachte uit zich ook in de nauwe samenwerking met hogescholen, universiteiten en scale-ups. Als medewerker word je aangemoedigd om initiatieven die aan de doelstellingen van Nijhuis Industries bijdragen met directie en collega’s te delen. Je krijgt de vrijheid, het vertrouwen en steun om deze verder uit te werken. Al met al kunnen zij jou een inspirerende, uitdagende en dynamische werkomgeving bieden!

Het arbeidsvoorwaardenpakket

Zij bieden jou:

  • Een marktconform salaris en 8% vakantietoeslag;
  • Flexibele werktijden;
  • Veel verlof, met maar liefst 27 vakantie en 7 ADV-dagen;
  • Regeling woon- werkverkeer;
  • Goede pensioenregeling;
  • Collectieve zorgverzekering;
  • Moderne werkplek, een gezamenlijke kantine en een lunchroom om de hoek;
  • Interessante trainingen en lunch sessies, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen;
  • Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt;
  • Een actieve personeelsvereniging.

    Tip hem of haar via: