Supervisor

  • Werklocatie: 's-Heerenberg
  • 40 urige werkweek
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Inkoop en logistiek & supply chain
  • 2000 medewerkers
Fongers en Fongers x Mainfreight

Intro

Binnen Mainfreight Logistics ben je verantwoordelijk voor de aansturing van één of meerdere warehouse teams. Samen met een team Groupleaders zorg je voor een optimale inzet van team members en middelen om de gewenste teamresultaten te bereiken.

Van nature ben je een geboren leider, je coacht, motiveert, beoordeelt je team members en zorgt dat ze gepassioneerd en betrokken zijn en blijven. Uiteindelijk ben jij verantwoordelijk voor het operationele gedeelte binnen het warehouse en zoek je continu de samenwerking op met andere disciplines binnen Mainfreight om logistieke processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen.

Een andere grote uitdaging is dat je je continu mag bezighouden met “wat kan er beter” en daarvoor betrek je als initiator je team members in Continuous Improvement Projects. Kortom, een uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is!

Over de organisatie

Mainfreight is voortdurend op zoek naar enthousiaste, nieuwe team members. Spreekt onze cultuur je aan, ben je gepassioneerd over wat je zult gaan doen en heb je de potentie om te groeien, kom dan bij Mainfreight!
Mainfreight is een wereldwijde logistiek dienstverlener die klantspecifieke en bij voorkeur geïntegreerde warehousing, transport- en distributieoplossingen biedt voor haar klanten. Mainfreight blijft haar wereldwijde positie versterken, met vestigingen in Australië, China, Europa, Nieuw-Zeeland en de Verenigde Staten. We staan genoteerd op de New Zealand Stock Exchange en werken toe naar onze 100-jarenvisie.
Mainfreight begon in 1978 haar activiteiten in Auckland, Nieuw-Zeeland en groeide al snel uit tot het meest uitgebreide netwerk van goederenvervoer in het land. In 1984 trok Mainfreight de aandacht door haar eerste internationale vestiging te realiseren. Het investeren in Australische activiteiten begon in 1989, gedreven door de wens om Nieuw-Zeeland en Australië als één markt te kunnen beschouwen. De aanwezigheid van Mainfreight in Australië werd verder uitgebreid met het aankopen en uitbreiden van vestigingen op strategische locaties.

Met de overname van bedrijven in Azië en de Verenigde Staten werd Mainfreight in 1999 een wereldwijde speler. Het volledige eigendom van onze Aziatische activiteiten werd voltooid in 2007 en vandaag de dag heeft Mainfreight meerdere vestigingen die opereren vanuit China. Door de aankoop van Target Logistics Services in 2007 werd de uitbreiding verder voortgezet in Amerika. Mainfreight USA biedt uitgebreide diensten in de gehele supply chain.
In 2011 nam Mainfreight de Wim Bosman Groep over, waardoor er nieuwe mogelijkheden kwamen om het internationale, wereldwijde netwerk van Mainfreight in heel Europa uit te breiden.

Wat vragen wij

  • Easy to deal with is;
  • Besluitvaardig is;
  • Doorzettingsvermogen heeft en stressbestendig is;
  • Flexibel is qua werktijden;
  • Resultaatgericht is en op de basis daarvan ook (tactisch kan schakelen);
  • Goed kan samenwerken, maar ook kan delegeren;
  • Ben je flexibel met betrekking tot werktijden en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit;

Wat bieden wij

  • Vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
  • Afwisselende en zelfstandige baan;
  • Een professionele werkomgeving met gedreven en enthousiaste collega’s;
  • Goede arbeidsvoorwaarden.

Reageer op Supervisor

  • Reageer

  • Reageer met linkedIn

  • Reageer via WhatsApp

    • privacy statement *

    Wanneer je hebt gesolliciteerd