HR-medewerker

  • Werklocatie: Lichtenvoorde
  • 24/32 urige werkweek
  • Opleidingsniveau: HBO
  • HRM
  • 165 medewerkers
Fongers en Fongers | Morssinkhof

Intro

Ben jij iemand met een gezonde dosis werklust, die het leuk vindt om een afwisselende HR-functie te vervullen binnen een groeiende organisatie, dan komen we graag in contact met jou!

Binnen deze internationaal opererende bedrijvengroep, krijg je als HR-medewerker te maken met diverse uitdagende en uiteenlopende HR-vraagstukken binnen het bedrijf Morssinkhof-Rymoplast, locatie Lichtenvoorde. Je verzorgt de uitvoering van het volledige HR-beleid en je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering hiervan.

  • Het begeleiden van werving- en selectieprocedures;
  • Administratieve HR-werkzaamheden waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige correspondentie;
  • Bewaken van het verzuimbeleid en opvolging geven aan de Wet verbetering poortwachter;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR gerelateerde vraagstukken;
  • Het adviseren over pensioenen, personele verzekeringen en het volgen van wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Binnen deze rol ben je het aanspreekpunt voor onze vestigingen in Heerenveen en t.z.t. Lommel (BE). Waarbij je ook één keer per twee weken op locatie aanwezig bent.

Over de organisatie

Morssinkhof Rymoplast is een lichtenvoords familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in de recyclingindustrie en geldt als toonaangevende speler op de Europese markt voor recycling. Het bedrijf maakt gebruik van innovatieve technologieën voor het verwerken van gebruikt plastic dat afkomstig is van consumenten en industrieën. Morssinkhof heeft vestigingen in Lichtenvoorde, Zeewolde en Emmen en eveneens in Emlichheim (Duitsland), Lommel (België) en in Przecno (Polen).

Wat vragen wij

Een spontaan en toegankelijk persoon die makkelijk contact maakt met onze enthousiaste medewerkers. Verder vragen wij:

  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord in geschrift, Duits is een pre;
  • Je hebt hoog empathisch vermogen;
  • Je hebt een proactieve en gedreven houding;
  • Je weet je goed te bewegen tussen verschillende niveaus binnen een organisatie;
  • Je staat sterk in je schoenen en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij

  • Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring;
  • Een diverse functie voor 28-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
  • Pensioenregeling: je wilt er waarschijnlijk nog niet aan denken, maar we hebben het alvast geregeld;
  • De ruimte om jouw talenten verder te kunnen ontwikkelen door middel van opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
  • Waardering voor je werk die je terugziet in verschillende extraatjes, zoals iedere week vers fruit en/of een vitaliteitsprogramma waar je aan deel kunt nemen;
  • Een plek binnen een groeiende familie van aanpakkers;
  • Een werkplek waarbij je bijdraagt aan een circulaire toekomst!

Reageer op HR-medewerker

  • Reageer

  • Reageer met linkedIn

  • Reageer via WhatsApp

    • privacy statement *

    Wanneer je hebt gesolliciteerd