HR adviseur

  • Werklocatie: Doetinchem
  • 24 urige werkweek
  • Opleidingsniveau: HBO
  • HRM
  • 70 medewerkers
Fongers en Fongers x Triferto

Intro

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid in een organisatie die groeit en volop in verandering is? Ben jij die ervaren, innovatieve en positieve HR-adviseur en toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Dan ontmoeten we je graag, zodat we met jou kunnen onderzoeken of deze vacature bij jouw loopbaanwensen aansluit.

Binnen de organisatie, die volop in verandering is, heb jij de organisatie- en HR-vraagstukken snel in het vizier. Je analyse is scherp, je overziet de context, brengt focus aan en maakt de vertaalslag naar wat past bij Triferto. Jij komt tot je recht in een omgeving waar je resultaat- en oplossingsgericht aan de slag kunt en bijdraagt aan het bouwen aan een toekomstbestendig HR-beleid.

Je gaat proactief met het management het gesprek aan over actuele HR-vraagstukken zoals: werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, vitaliteit, talentontwikkeling en de arbeidsmarkt. Je ondersteunt managers en bedrijfsleiders bij complexe dossiers en zorgt ook voor de personeelsadministratie. Je oefent heel bewust invloed uit door de organisatie te inspireren, stimuleren, reflecteren en gewoon door te doen. Je zorgt voor het vormgeven, beheren en uitvoeren van alle HR-processen. Een brede functie dus. Door jouw invulling daarvan maak je HR zichtbaar in de organisatie.

Bij Triferto werken 85 medewerkers in Nederland, Duitsland, België en Frankrijk. Triferto heeft 12 locaties, verspreid over Nederland en België. Het kantoor waar jij gaat werken staat in Doetinchem. Jouw functie is een solistische functie: er is geen HR-team. Wel werk je samen met verschillende disciplines in de organisatie. De cultuur is no-nonsense. Mensen komen voor elkaar op en er is veel technische kennis in huis.

Je rapporteert aan de CFO en werkt samen met de collega die de salarisadministratie verzorgt.

Triferto biedt een inhoudelijke en uitdagende functie in een dynamische en professionele werkomgeving, waar groeiplannen op de lange termijn centraal staan. Om je hier op je plek te voelen, moet je snel kunnen schakelen en goed kunnen acteren in een veranderende werkomgeving.

De medewerkers van Triferto hebben met elkaar drie kernwaarden geformuleerd die de basis vormen voor ons werk: bewust, betrokken en betrouwbaar. Wil jij deze waarden toepassen in jouw werk? Dan ontmoeten wij je graag!

"Triferto is een ‘nuchter en normaal’ bedrijf waar ik me op mijn gemak voel."

Boukje Merkes | Backoffice medewerker Nederland

Over de organisatie

Triferto is een internationale groothandel in minerale meststoffen. Gezien de huidige maatschappelijke ontwikkelingen is Triferto nog meer gefocust op duurzaamheid en productontwikkeling. Met haar 85 medewerkers maakt Triferto deel uit van het familiebedrijf Brokking, 125 jaar actief in de agrarische sector en nog steeds groeiend als meststoffenspecialist. Samenwerking, leren van en met elkaar en een internationale dynamiek kenmerken de sfeer. Met haar sterke marktpositie in Noordwest-Europa en de exportactiviteiten worden ruim 60 landen bediend.

De kernwaarden van Triferto zijn bewust, betrokken en betrouwbaar.

Collega's aan het woord

Diverse opdrachtgevers aan het woord over Fongers en Fongers

"Het werken op de backoffice Nederland afdeling is zeer afwisselend. Orders verwerken, telefonisch en per email de klant te woord staan en schakelen tussen de behoeftes van de klant en onze organisatie, daar hou ik van! Triferto is een ‘nuchter en normaal’ bedrijf waar ik me op mijn gemak voel. Er heerst een gezellige sfeer waarin echt wordt gekeken naar de behoeften van de medewerker. We zijn een seizoenbedrijf met pieken en rustigere momenten en de (lekkere) koffie staat bij ons altijd klaar."
Boukje Merkes | Backoffice medewerker Nederland

Wat vragen wij

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, een opleiding op het gebied van HRM en enkele jaren ervaring in een brede HR-adviesfunctie;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Beheersing van Frans en/of Duits is een pre;
  • Je bent een HR-generalist, waarmee we bedoelen dat je op alle HR-onderdelen thuis bent;
  • Je bent mensgericht en sociaal en communiceert makkelijk op alle niveaus is de organisatie;
  • Je bent resultaatgericht, denkt in mogelijkheden en draagt oplossingen aan;
  • Je hebt een proactieve houding, kunt zaken goed structureren en weet prioriteiten te stellen;
  • Bij voorkeur woon je in de omgeving van Doetinchem.

Wat bieden wij

  • Een inspirerende internationale werkomgeving;
  • Een fulltime functie met een uitstekend salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket;
  • Een dynamische functie in een groeiend bedrijf.

Reageer op HR adviseur

  • Reageer

  • Reageer met linkedIn

  • Reageer via WhatsApp

    • privacy statement *

    Wanneer je hebt gesolliciteerd