Outplacement

Organisaties zijn voortdurend in beweging om in te kunnen spelen op veranderingen in de markt. Flexibiliteit, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van personeel wordt daarom steeds belangrijker. Het kan gebeuren dat ambities en doelen van een organisatie en werknemer(s) te ver uiteen liggen en dat men besluit uit elkaar te gaan.

Fongers & Fongers begeleidt medewerkers positief en gemotiveerd naar een nieuwe functie. Op basis van een assessment van Thomas International analyseren we de kwaliteiten van de kandidaat. Daarnaast kennen wij als recruiters de arbeidsmarkt uitstekend, weten we als geen ander hoe je je succesvol kunt profileren in de markt en hoe je je kunt voorbereiden op het sollicitatietraject.

Door deze aandacht voor outplacement blijven de medewerkers ambassadeur voor jouw organisatie.